第312章 股权之争
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在李燕燕的连环追问下,柳小凡只能选择坦诚地交代出实情。
智悦集团让那么多优秀的人才趋之若鹜,削尖了脑袋想要加入,是因为那些像香饽饽一样的股份!
董事长白荣光占股51%,其余大小股东总共加起来占有剩余的49%股份。
这是智悦集团从创建以来,一直实施的某种意义上的稳定政策。
但自从失踪多年的董事长的儿子被找回来以后,集团回购了一些股份,白荣光将股份进行了重新配置——
白荣光占股35%,其唯一的儿子白不凡占股30%,剩余35%则由其他大大小小的股东分别占有。
这些大小股东当中,能搬得上台面的都是集团里的高层。
其中有两位大股东,分别是集团中负责酒店服务版块的老大,刘犇,和负责生物科技版块的老大,邢天。
刘犇和邢天二人都曾在白荣光创业期间立下汗马功劳,所以白荣光给他们分别给予了10%的股份。
而这两人又正好是死对头。
彩虹星酒店背后的大老板正是刘犇。
为了尽可能掌握更多股权,刘犇把自己的独生女刘若澜安插在集团内部工作,给白不凡当特别助理。刘犇时不时就给白董事长吹耳旁风,想撮合两家的子女结婚。
刘若澜也深得父亲的真传,每天就像蜜蜂一样围着白不凡身边打转。
三年多以前,让白不凡不胜其扰、愤而逃离集团的其中一个重要原因,正是这位刘若澜小姐。
故事听到这里,李燕燕就觉得奇怪了,这个集团内部的构架其实理解起来没有多么复杂,就好像古代的皇宫里,皇帝身边有两位肱股之臣,两个老家伙想拉拢皇权,自然要用自己的子女去巴结皇帝的子女。
既然皇帝只有一个儿子,那么刘犇肯定希望自己的独生女正好和他配成一对,
他们父女俩自然是要轮番轰炸白不凡,拿下白不凡。
可作为分庭抗礼的另外一个老臣,邢天,为什么不出来争一争呢?
古代的皇帝不都是这样嘛,任由两位老臣互相制约,这样才能稳定局面。
如果让其中一位老臣权势熏天,那势必会动摇皇权。
“莫非那个邢天生的是儿子,没有女儿可以巴结白不凡?”李燕燕提出了关键性问题。
柳小凡微微点头:“但你只说对了一半!”
原来
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